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Calculadoras de nómina y salario

Entender la diferencia entre salario bruto y neto es clave para negociar contratos, comparar ofertas o verificar la nómina. En esta categoría encontrarás calculadoras para estimar retenciones de Seguridad Social e IRPF, pasar de bruto a neto y calcular el bruto necesario para un neto objetivo según la normativa de 2026.

Calculadoras disponibles

Ejemplo: negociar un salario neto objetivo

Laura busca un empleo y la empresa ofrece 28.000 € brutos anuales con 14 pagas. Quiere saber cuánto recibirá limpio al mes y qué bruto necesitaría para alcanzar 1.600 € netos mensuales en 12 pagas, antes de aceptar la oferta.

  1. 1. Bruto a neto

    Introduce el salario bruto, pagas y tipo de contrato para ver cotizaciones, IRPF y neto mensual.

  2. 2. Neto a bruto

    Fija tu objetivo de neto mensual y obtén el bruto aproximado que debes negociar.

  3. 3. Comparar

    Contrasta ambos escenarios antes de aceptar la oferta, pedir una revisión salarial o comparar con otras propuestas del mercado.

Cómo se calcula el salario neto en España

El salario bruto es la cifra pactada en contrato antes de deducciones. Del bruto se restan las cotizaciones a la Seguridad Social (contingencias comunes, desempleo, formación y, en su caso, MEI) y la retención de IRPF practicada por la empresa.

La retención de IRPF no coincide necesariamente con la cuota final de la declaración de la renta: depende del tipo aplicado según datos fiscales comunicados por Hacienda. Nuestras calculadoras usan tipos orientativos para 2026 que puedes ajustar según tu situación personal.

El cálculo neto a bruto es útil cuando conoces lo que necesitas cobrar limpio (hipoteca, gastos fijos) y quieres traducir esa cifra a bruto en una negociación salarial o en una subida de convenio.

Si percibes complementos como plus de transporte, antigüedad o productividad, inclúyelos al comparar con una oferta nueva: el neto final puede variar aunque el salario base parezca similar entre empresas.

Recuerda que complementos salariales, retribución flexible o pagas extraordinarias pueden alterar la base de cotización y la retención. Usa estos simuladores como referencia y contrasta siempre con la nómina oficial.

Preguntas frecuentes

¿Qué porcentaje se descuenta del bruto al neto?

Depende del salario, tipo de contrato, comunidad autónoma y situación fiscal personal. Suele oscilar entre un 20 % y un 35 % en salarios medios, pero varía mucho según el caso concreto del trabajador.

¿La calculadora incluye IRPF y Seguridad Social?

Sí. Aplica cotizaciones de empleado y retención IRPF orientativa según los datos que introduzcas.

¿Puedo calcular con 12 o 14 pagas?

Sí. Puedes elegir el número de pagas anuales para obtener el neto mensual equivalente correcto en cada simulación.

¿Para qué sirve la calculadora neto a bruto?

Para saber qué salario bruto debes negociar si tu objetivo es un neto concreto al mes, muy habitual en procesos de selección.

¿Los resultados coinciden con mi nómina?

Pueden existir pequeñas diferencias por complementos, retribución flexible, devengo de pagas extras o tipos de retención personalizados. Si hay desviación, revisa el detalle de deducciones en la nómina.

¿Puedo simular distintos tipos de contrato?

Sí. El tipo de contrato (indefinido o temporal) afecta a las cotizaciones de desempleo del trabajador y, en consecuencia, al neto final que verás reflejado en la nómina.

Resultados orientativos con carácter informativo. No sustituyen asesoramiento profesional ni resoluciones oficiales de la Seguridad Social, el SEPE o la Agencia Tributaria.