Calculadoras de convenios y salarios
Los convenios colectivos fijan salarios mínimos sectoriales, complementos y condiciones que van más allá del salario mínimo interprofesional (SMI). En esta categoría encontrarás guías sobre tablas salariales, el SMI vigente en 2026 y enlaces a calculadoras de nómina para traducir el bruto pactado a neto.
Calculadoras y recursos relacionados
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Ver todas las calculadorasEjemplo: comparar salario con el SMI y el convenio
Una trabajadora del sector servicios quiere comprobar si su salario base cumple el SMI de 2026 y si existen complementos de categoría en su convenio provincial que deberían reflejarse en nómina cada mes.
1. SMI
Consulta el salario mínimo interprofesional anual y mensual en prorrateo de pagas.
2. Convenio
Revisa la tabla salarial de tu categoría profesional y antigüedad en el convenio aplicable.
3. Nómina
Usa la calculadora de sueldo neto para ver el impacto en tu nómina líquida y comparar con otras ofertas del sector.
Usa la calculadora de sueldo neto en la categoría Nómina para comparar el bruto de tu convenio con el líquido mensual.
Convenios colectivos, SMI y tablas salariales
El salario mínimo interprofesional (SMI) es la cifra legal por debajo de la cual no puede fijarse el salario base en jornada completa. Los convenios colectivos suelen establecer mínimos superiores al SMI para cada categoría profesional y grupo de cotización.
Un convenio puede ser estatal, autonómico o de empresa. Determina complementos por antigüedad, peligrosidad, nocturnidad, transporte y otras condiciones retributivas. Conocer la tabla salarial ayuda a detectar posibles incumplimientos en la nómina.
Comparar el bruto pactado con el mínimo del convenio y simular el neto resultante es el primer paso antes de reclamar cantidades o acudir a inspección de trabajo. AyudasLaborales.es publica guías y calculadoras de nómina para apoyar esa comparación.
Puedes usar las calculadoras de nómina para traducir cualquier cifra de convenio a neto mensual y planificar tu presupuesto familiar con datos actualizados a 2026. Revisa también el convenio de tu empresa por si existen revisiones salariales anuales.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el salario mínimo interprofesional?
Es la retribución mínima legal en jornada completa, publicada anualmente en el BOE. En 2026 puedes consultar su importe mensual y anual en las fuentes oficiales del Ministerio de Trabajo.
¿El convenio siempre mejora el SMI?
En la práctica, los convenios sectoriales fijan mínimos por categoría que suelen superar el SMI legal vigente. Si tu convenio es más favorable, aplica el convenio en todo caso.
¿Dónde encuentro mi convenio colectivo?
En el BOE, boletines autonómicos o a través de tu empresa y representación legal. El contrato o nómina suelen indicar el convenio aplicable.
¿Dónde comparo el bruto de mi convenio con el neto?
En la calculadora de sueldo neto, dentro de la categoría Nómina. También puedes consultar el glosario laboral para entender el SMI y el convenio colectivo.
¿Puedo reclamar si cobro por debajo del convenio?
Sí, puedes reclamar las diferencias salariales devengadas. Guarda nóminas, contrato y la referencia del convenio aplicable antes de iniciar un procedimiento administrativo o judicial.
¿Cómo afecta el SMI a mi nómina?
Si tu salario base en jornada completa está por debajo del SMI, la empresa debe regularizarlo. Compara la cifra de convenio y el SMI vigente antes de firmar un contrato.
Otras categorías
Resultados orientativos con carácter informativo. No sustituyen asesoramiento profesional ni resoluciones oficiales de la Seguridad Social, el SEPE o la Agencia Tributaria.