¿Cuándo es la paga extra de Navidad?
La paga extra de Navidad —también conocida como paga de invierno— es la segunda paga extraordinaria más común en España. Se abona en diciembre y complementa el salario antes de las fiestas. Aquí resolvemos cuándo se cobra en 2026, qué establece la ley y cómo comprobar tu calendario de pagas.
Respuesta
Respuesta rápida
La paga extra de Navidad (o de invierno) se cobra habitualmente en diciembre, a menudo entre el 15 y el 22 del mes y antes de las fiestas. Debe abonarse en el periodo que retribuye, salvo otra fecha en convenio o contrato. Con 12 pagas prorrateadas, su importe ya está incluido en las mensualidades.
Datos clave
Mes habitual
Diciembre
Antes de Navidad en la mayoría de empresas.
También llamada
Paga de invierno
Mismo concepto retributivo en muchos convenios.
Importe en 14 pagas
~1 mensualidad
Suele igualar el bruto de una nómina ordinaria.
Convenio
Puede fijar día
Revisa el calendario de tu sector.
Calendario habitual en diciembre
La gran mayoría de trabajadores con 14 pagas reciben la extra de Navidad en la nómina de diciembre, muchas veces en la primera quincena. Empresas con nómina el día 28 o 30 de diciembre también son frecuentes; lo importante es que la fecha esté pactada y se cumpla cada año.
En sector público y administraciones suele haber fechas unificadas publicadas con antelación. En empresas privadas, consulta el calendario de pagas que RR. HH. facilita al inicio del ejercicio.
Derechos si no cobras o terminas contrato
Si la empresa no abona la paga en la fecha pactada, puedes reclamar el importe más intereses de demora. Conserva nóminas y el calendario de pagas como prueba.
Si tu contrato finaliza en noviembre, el finiquito debe incluir la parte proporcional de la paga de Navidad devengada desde la paga anterior o desde enero, según el método de cálculo del convenio. La calculadora de finiquito te ayuda a estimar ese importe orientativamente.
Revisa el calendario laboral de tu empresa a principios de año: muchas organizaciones publican las fechas de las dos pagas extras junto con los festivos y el cierre de nómina de diciembre.
Ejemplo: nómina de diciembre con paga extra
Elena tiene 2.000 € brutos en 14 pagas. Su empresa paga el 18 de diciembre la nómina ordinaria más la paga extra de Navidad, sumando 4.000 € brutos en ese recibo.
- Bruto mensual
- 2.000 €
- Fecha de cobro
- 18 de diciembre
- Bruto en diciembre
- 4.000 €
- Modelo de pagas
- 14 pagas
Preguntas frecuentes
¿Cuándo es la paga extra de invierno?
Es la paga de Navidad: se abona en diciembre en la inmensa mayoría de casos. El convenio puede concretar el día.
¿Se cobra si estoy de vacaciones en diciembre?
Sí. Las vacaciones no afectan al derecho a cobrar las pagas extras en su fecha.
¿La extra de Navidad cuenta para el paro?
Cobra la extra mientras tengas contrato vigente. Si ya estás en desempleo en diciembre, no corresponde la extra de ese año en la empresa anterior salvo devengo en finiquito.
¿Puedo saber el neto de la paga extra?
Sí. Usa la calculadora de sueldo neto con tu bruto anual y 14 pagas; la mensualidad estimada se acerca al neto de cada extra si son iguales.
Otras preguntas laborales
Calcula tu neto con la paga de Navidad
Introduce tu salario bruto y comprueba cuánto recibirás líquido en diciembre.
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Contenido orientativo basado en el Estatuto de los Trabajadores y la práctica habitual en España. No sustituye asesoramiento laboral profesional ni tu convenio colectivo aplicable.