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Despido improcedente

Un despido es improcedente cuando la empresa no acredita una causa justificada o no respeta las formalidades legales exigidas.

Definición de despido improcedente

El trabajador tiene derecho a una indemnización de 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, o a la readmisión con abono de salarios de tramitación.

Puede impugnarse en un plazo de 20 días hábiles desde la fecha del despido mediante conciliación o demanda ante la jurisdicción social.

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