Finiquito

Incluye salarios devengados no pagados, vacaciones no disfrutadas, pagas extras proporcionales y otros conceptos salariales. Si hay despido con indemnización, esta puede figurar en el mismo documento pero es un concepto distinto de la liquidación salarial habitual.

Antes de firmar conviene revisar cada partida con tus nóminas y el convenio colectivo. Puedes firmar bajo protesta si no estás de acuerdo con alguna cifra y reclamar después.